AIエージェント

応募・面談・会議をAIに任せても事故を起こさない方法

メール、予定、会議URL、事前準備、結果更新を一つの運用にします。

課題を話す経営者

経営者

日程調整はできても、その後の準備を忘れる。

解決の視点を示す人事・DX担当者

人事・DX担当者

予定登録をゴールにせず、前後の作業も結び付けましょう。

具体策を尋ねる経営者

経営者

何までAIに持たせる?

実務的な方法を説明する人事・DX担当者

人事・DX担当者

確認メール、会議URL、事前資料、当日の通知、終了後の状態更新です。

着手点を確認する経営者

経営者

では、最初に何から着手すればいい?

最初の実行項目を示す人事・DX担当者

人事・DX担当者

メールから日時と相手を照合する。そのうえで、会議URLと事前資料を予定に集約する。ここまでを最初の一単位として実行します。

継続運用を確認する経営者

経営者

一度仕組みを作れば、あとはAIに任せてよいのか?

検証と改善を説明する人事・DX担当者

人事・DX担当者

いいえ。開始前の確認項目を設定する。さらに、終了後に結果と次の行動を更新する。結果を人が確認し、次の対話へ判断を引き継ぎます。

御社でも、似た問題が起きていませんか?

メール、予定、会議URL、事前準備、結果更新を一つの運用にします。

なぜ、この問題が起きるのか

カレンダー登録と案件管理が別になり、予定の目的や次の行動が切れています。

一般論で終わらせない「永盛式」の解決法

永盛式ではGmail、Calendar、Meetを案件の進行と接続します。日時だけでなく、相手、目的、資料、URL、完了後の判断まで一件として管理します。

実行する4項目

  • メールから日時と相手を照合する
  • 会議URLと事前資料を予定に集約する
  • 開始前の確認項目を設定する
  • 終了後に結果と次の行動を更新する

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